Почему у других оффер уже в кармане, а у меня — только «мы вам перезвоним»?

Четвёртый месяц подряд одно и то же. Отклики есть. Созвоны да, но существенно реже. Тестовые иногда даже хвалят.

А в итоге: «Мы выбрали другого кандидата». «Сейчас заморозили вакансию». «Вернёмся к вам позже» - и не возвращаются.

И ты сидишь с этим письмом и думаешь не про «воронку поиска», а совсем другое:

🤯 может, я вообще не подхожу 🤯 может, я что‑то делаю фундаментально не так 🤯 может, все эти истории «нашёл работу за 2 месяца» просто не про меня?

При этом ты видишь людей, которые объективно не сильнее: меньше опыта, слабее проекты, ниже стэк. Но у них - оффер, а у тебя ещё один отказ.

Что на самом деле может происходить:

▪️тебя зовут не на те роли (слишком джун, слишком мидл, не тот профиль);

▪️на собеседовании ты отвечаешь честно, но размыто, и после тебя сложно продать командe;

▪️в резюме ты выглядишь как «ещё один кандидат», а не как человек с конкретной пользой.

И да, это всё не звучит как «пофиксите воронку». Это звучит как: «я устал, я уже не понимаю, где именно я обламываюсь».

Если узнаёшь себя 👆 не пытайся сразу стать идеальным кандидатом.

Сначала найди один самый слабый кусок цепочки.

Напиши в @skillinked_bot: ✔️ сколько месяцев ищешь; ✔️ на какие роли откликаешься; ✔️ где всё ломается перед отказом.

На онлайн‑консультации с практиком из IT разберём твою ситуацию и покажем, где сейчас теряется оффер.

Для тех, кому удобно, skillinked в Максе

Почему у других оффер уже в кармане, а у меня — только «мы вам перезвоним»?
Четвёртый месяц подряд одно и то же.
Отклики есть.
Созвоны да, но существенно реже.
Тестовые иногда даже хвалят | Сетка — социальная сеть от hh.ru Почему у других оффер уже в кармане, а у меня — только «мы вам перезвоним»?
Четвёртый месяц подряд одно и то же.
Отклики есть.
Созвоны да, но существенно реже.
Тестовые иногда даже хвалят | Сетка — социальная сеть от hh.ru