25 лет я строю HR так, чтобы бизнесу было удобно, безопасно и выгодно. Начинала юристом — поэтому знаю, как защитить компанию. Работала в Газпроме и госсекторе — умею выполнять KPI и работать в жёстких регламентах.

Моя философия: HR — это сервис для бизнеса, а не бюрократия. Я помогаю:

· не бояться проверок (моя статистика — ноль замечаний 10+ лет), · не терять деньги на судах и штрафах, · не тормозить процессы (автоматизация, цифровизация), · не рисковать неподготовленным персоналом.

Сейчас хочу большего, чем кадровое делопроизводство. Ищу компанию, где HR решает реальные бизнес-задачи: подбор, адаптация, обучение, мотивация, текучка, аналитика. Готова к роли HRD или начальника отдела персонала