В последние годы работала в обучении и контроле качества, где регулярно обеспечивала выполнение KPI и снижала отток сотрудников. За 2024 год получила благодарность за вклад в развитие клиентской поддержки, а в 2023 — победила в корпоративной номинации за честность. Вела деловую переписку, а также запускала новые проекты с нуля. Иногда сталкивалась с непростыми задачами, но всегда находила решение, опираясь на системный подход и эмпатию. Навыки быстрой адаптации и многозадачности помогали сохранять спокойствие даже в напряжённых ситуациях. Также рассматриваю вакансию специалиста в чате.
резюме
Менеджер по обучению и развитию персонала
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов