Вышла забавная стата от TechRadar: 63% сотрудников признались, что преувеличивают или откровенно врут о своих навыках работы с ИИ. Среди зумеров этот показатель вообще пробил 80%.

Причина банальна: 69% панически боятся, что нейросетки заберут их работу, поэтому лепят в резюме “Prompt Engineer”, “AI Integration” и “Expert in LLM” после того, как пару раз попросили ChatGPT написать сопроводительное письмо.

Но самая мякотка в другом. 64% опрошенных заявили, что работодатели никогда не проверяли их ИИ-навыки на собеседованиях или в работе.

С точки зрения индустрии сейчас происходит сюр: 1️⃣ Кандидаты накидывают чуши, потому что боятся увольнений. 2️⃣ Эйчары и менеджеры пропускают этот булшит, потому что сами не понимают, как валидировать опыт работы с LLM. Для них главное — наличие модных баззвордов в профиле. 3️⃣ В итоге мы получаем IT-отделы, где все публично кивают головами на синках, обсуждая ИИ-трансформацию, а по факту — тихо копипастят промпты из гугла, выдавая результат за свои гениальные решения.

Я сам прямо регулярно вижу “спецов” из разных сфер, которые говорят, что они AI-эксперты, но уровень экспертизы сводится к тому, что они прочитали пару статей трехлетней давности по промпт-инжинирингу или прошли какой-то идиотский курс.

В общем, наслаждаемся временем: нейронки пишут код, нейронки генерируют фейковые отзывы на этот код, а люди врут друг другу, что всё это контролируют ☕️