Тихое лидерство

Я провалила собеседование на позицию нейро-дизайнера в крупную компанию.

Откручу немного назад. В диалоге с эйчаром прозвучал вопрос об опыте управления группой. Поняла, что олды сейчас востребованы как руководители. Но, я “играющий тренер” и так было всегда.

В общем, честно отреагировала как понимаю тему. Что дизайнерами нужно не управлять, а с ними надо сотрудничать. Дизайнеры — это особая каста. Творцы не терпят давления, насилия и некомпетентности.

Вспомнила первый опыт работы с группой творцов, в школе искусств. Талантливые дети — это вам не шутки. Мне самой посчастливилось поучиться у них: смелости творческих решений, креативности, преданности жанру. Мы были командой! Конечно, педагогика и психология, как прошивка, осталась после университета и помогала мне. Так вот. Многие из моих выпускников, впоследствии, стали художниками, дизайнерами, фотографами и даже один хирург)) С некоторыми из них я до сих пор поддерживаю отношения.

Гештальт закрыт, спасибо что выслушали 😎👌 На фото к посту работа художника- примитивиста Стаса. Альбомный лист А4, гуашь, аппликация #реальныйопыт #командамечты

Тихое лидерство | Сетка — социальная сеть от hh.ru Тихое лидерство | Сетка — социальная сеть от hh.ru