Почему 2026 — самое выгодное время, чтобы заходить в карьерное консультирование❓
Поиск работы в 2026 году действительно усложнился. Если открыть статистику НН.ru, видно, что индекс продолжает активно расти. А индекс hh— это прямой показатель конкуренции на рынке труда. И вот этот показатель растёт уже больше года. Рынок впервые за очень долгое время перешёл из рынка работника в рынок работодателя 😰
Что это значит? Когда был рынок работника, люди находили работу за 2–3–4 недели. Карьерное консультирование было нужно точечно, и даже в этой точечной форме его отлично покупали. Конкуренция на рынке труда большая, поэтому воcстребованность услуг карьерных консультантов хорошая.
Например, в сегменте топ-менеджеров соотношение резюме к одной вакансии — 40 к 1. То есть на одну открытую роль прилетает сорок резюме. Это колоссальная конкуренция. Во многих сегментах конкуренция 20 человек на место (HR и IT), а все что выше 8 уже считается высокой конкуренцией.
Именно поэтому сейчас самое лучшее время, чтобы заходить в запрос "Поиск работы". Когда рынок становится сложным, люди массово теряются: не понимают, куда идти дальше, на что опираться, какие варианты вообще реалистичны именно для них. И спрос на качественную помощь с поиском работы в такие моменты резко растёт.
Поэтому я и сделала марафон по теме поиска работы, потому что сейчас это очень восстребованно. Я дам свою технологию поиска работы, дам максимум примеров из практики и своих инструментов. Короче, вся суть без поверхностных советов — ровно так, как я работаю с моими топ-клиентами 😜
Мой метод — это не просто помочь с резюме, а технология сопровождения клиента и улучшения его результатов на каждом этапе воронки.
🔥🔥🔥 На марафон по карьерному консультированию присоединилось уже 100+ человек. Начинаем уже на следующей неделе — торопитесь!
