Руководитель отдела маркетинга и развития, работает на себя
· 03.06Вопрос
Приветствую коллеги, какие инструменты измерения компетенции сотрудника вы используете? *есть люди, красиво говорящие и использующие ИИ и очень много времени уходит на их разоблачение*
11 комментов
· 16.06
Благодарю за ваши варианты, выход из ситуации нашел следующий - накидал задач - получил результат (работал аутсорс, сотрудник на свою зп нанимал), далее пригласил специалиста, для проведения аудита по отработанным задачам, так и поняли, что работал аутсорс. Исключили лишнюю единицу и работаем с аутсорсом напрямую)
Но опять же это заняло в общей сложности пару месяцев, хотелось бы быстрее, поэтому прихожу к выводу, что нужен HR-специалист.
0
ответить
коммент удалён
· 13.06
Давайте задачи, где нет единственно верного решения и оценивайте навык рассуждений, критического анализа и системности мышления. Это главное, все прочее - вторично 😉
0
ответить
коммент удалён
· 17.06
Полностью согласен.
0
ответить
ответ удалён
· 07.06
О! У меня есть любимая загадка, которую я начал сначала использовать как психотерапевт в работе с детьми. А затем начал применять и в бизнес-консультировании. Она простая. Но очень информативная. Дальше сама загадка. Ситуация. Вы заходите в подъезд, а на лестничной клетке сидит черная пантера. Вам нужно подняться на второй этаж. Какие варианты Вашего поведения?! Скажу сразу же. Есть семь вариантов. Принципиально разных линий поведения. И... И за всю мою жизнь только один человек без труда назвал все семь. Он был директором и совладельцем завода. Обыватели называют 3-4 варианта. И даже настаивают на том, что никаких иных вариантов быть не может. И чаще всего люди крутятся вокруг одной и той же стратегии. В бесконечном числе вариаций. И... Сделал практику про цену. Готов провести через эту практику в личных сообщения. По цене от 20 тысяч рублей. Вам готов выплатить 5% комиссионных, Андрей! Как владельцу этой площадки для продажи методики. Или сделать скидку в 5 %.
0
ответить
коммент удалён
· 06.06
Лучший инструмент - собственный опыт и знания 🤷♀️
0
ответить
коммент удалён
· 05.06
Вопрос в лицо: windows или linux? - любой ответ, если не linux, то компетенций ноль
0
ответить
коммент удалён
· 04.06
Ход мышления. Всё остальное - шаблоны.
0
ответить
коммент удалён
· 03.06
о, как электрик - определяю таких за два шага.
1. Положи свой телефон на стол экраном вниз и накрой его бумажкой. 2. (показываю в одной руке лампочку, в другой - автоматический выключатель) Расскажи, чем отличаются эти два устройства.
Вот не поверите - метод простой как лом, и надежный как швейцарские часы
0
ответить
коммент удалён
· 03.06
Гуманно :))) А могли бы фазу послать искать :)
0
ответить
ответ удалён
· 03.06
Я, конечно, мизантроп, но не до такой же степени :)))
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Измерить компетенцию человека можно одним вопросом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён