Head of Sales "Vacation"
· 03.06
Вопрос
Как думаете, что сегодня сильнее влияет на HR-бренд: маркетинг работодателя или реальные отзывы сотрудников?
напишите коммент
8 комментов
· 17.06
Вход и выход влияет на hr-бренд
0
ответить
коммент удалён
· 04.06
Сегодня - динамика выручки и прибыли)
0
ответить
коммент удалён
· 04.06
Чем выше ебитда тем улыбчивее владельцы?)
0
ответить
ответ удалён
· 04.06
Примерно так. К человеку могут относиться нормально все, когда в этом есть прямой интерес, и далеко не все - когда такого прямого интереса нет. Так вот выручка и прибыль - это не совсем гарантия, но тем не менее финансовая мотивация и интерес работодателя относиться нормально к персоналу.
0
ответить
ответ удалён
· 03.06
Выплаты зп во время и оформление по ТК РФ
0
ответить
коммент удалён
· 03.06
В моем мире это базовый минимум)
0
ответить
ответ удалён
· 03.06
Но не в мире работодателей
0
ответить
ответ удалён
· 02.07
Полномасштабное развитие и умнение в компании :) HR-бренда часть компании, неотделимая. Если сверху нет такого понимания, то никакого ресурса выделятся вменяемо не будет. Знание = сила
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён