На прошлой неделе мы собрали больше 50 заявок на карьерные консультации 🔥 и передали их моим ученикам — карьерным консультантам 10-го моей авторской программы «Карьерный консультант с Кейт».
Кто успел записаться — отлично ❤️ Кто не успел — увы, такая возможность теперь появится только через несколько месяцев. А один из 50 человек выиграл консультацию со мной и я ее уже провела!
Пока читала заявки и проводила собственные карьерные диагностики неделей ранее, поймала себя на одной мысли 🤔
Сейчас очень много тревоги про работу.
Люди переживают: 📌 останутся ли они востребованными; 📌 смогут ли найти новую работу, если придётся; 📌 как выдерживать конкуренцию на рынке труда; 📌 что вообще будет происходить дальше.
И это неудивительно. Рынок действительно стал сложнее.
И я задумалась: какой один навык сегодня сильнее всего влияет на востребованность человека независимо от профессии?
Для меня ответ очевиден 👇
🤖 Умение работать с искусственным интеллектом.
Причём речь не про то, чтобы иногда спросить что-то у ChatGPT вместо Google.
Речь про то, чтобы использовать ИИ как полноценный рабочий инструмент:
⚡ быстрее искать информацию; ⚡ анализировать данные; ⚡ готовить материалы; ⚡ автоматизировать рутину; ⚡ экономить часы рабочего времени каждую неделю.
И если молодёжь обычно очень быстро подхватывает новые технологии 🚀, то нам, поколению 35+, это часто даётся сложнее.
Не потому что мы не можем разобраться.
А потому что мы выросли вообще в другой реальности и привыкли работать совсем по-другому.
Ко мне регулярно приходят клиенты с вопросом:
💬 «Катя, а где вообще разобраться со всеми этими нейросетями?»
Я долго отвечала, что всё можно изучить самостоятельно.
Но вижу, что для многих именно здесь возникает затык и думаю записать небольшой урок в стиле ИИ для офисников, чтобы вы разобрались и прокачались.
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
