Вопрос
Что хуже: завалить техническое собеседование или пройти, но получить отказ?
напишите коммент
12 комментов
· 14.06
Смотря что важнее:
Если собес для поддержания формы, пробы в собеседованиях, то лучше на мой взгляд пройти тех. Секцию
Если цель найти работу, хуже не пройти на неё. Возможно плохая тех. Секция закроет путь к техн. Профессии, но возможно не закроет к менее технической
0
ответить
коммент удалён
· 08.06
Попасть на собеседование бесплатно
0
ответить
коммент удалён
· 07.06
Лучше вообще не ходить.
0
ответить
коммент удалён
· 03.06
Со всех точек зрения, хуже завалить тех. собес. Чем больше информации (обратной связи и просто наблюдений) вы собираете во время этапов собеседования, тем больше вы можете из этого датасета извлечь пользы.
0
ответить
коммент удалён
· 03.06
Технический собес объективный отказ, после всех этапов субъективное.
0
ответить
коммент удалён
· 03.06
в тех.собеседование есть свой плюс, реально видны дыры в компетенции, поэтому не пройти его не плохо. А вот отказ, ну да обидненько
0
ответить
коммент удалён
· 03.06
А если мне претит слово компетенция? Это пробел в профоориентации? Люди делали роботов, что бы избавится от рутины. В итоге даже по слову - “компетенция”, все повторяют заученный урок.
0
ответить
ответ удалён
· 04.06
Андрей, мне не совсем понятно, что вы до меня хотели донести.
0
ответить
ответ удалён
· 03.06
А это не одно и то же?
0
ответить
коммент удалён
· 03.06
По моему опыту нет: после технического можно, например, завалить собеседование с руководителем. Или просто нашёлся более подходящий кандидат
0
ответить
ответ удалён
· 03.06
Так исходный вопрос про технический собес. С руководителем это уже другой собес... Ладно, видимо разночтения формулировки ☺️
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Что-то сделать, получить обратную связь, сделать ещё раз
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён