А бы ли найм?
Найм сломался? Да его и не было. Кризисная ситуация на рынке подбора и найма кричит о нужности изменений в этой сфере. Работа посредника по сути, со всеми вытекающими. И пока одни посредники будут три рубля получать за знание "как написать текст в объявлении", другие три сотни сделают, закрыв вакансии. Вообщем, ниша свободна, дерзайте, кто хочет. Но умейте при этом и с непотизмом смиряться. И не слушайте никого, нету в этой сфере мастодонтов, кроме сотрудников безопасности. Кстати, у них все шансы понаоткрывать сертификационные центры и передавать знания, улучшая сферу.
· 03.06
Вот про СБ категорически не соглашусь. Ка-те-го-ри-че-ски! Что касается в части найма то ситуация ровно 50/50 в формате работодатель-соискатель. Или работодатель сказочный со своими хотелками, обязанностями и требованиями к соискателю, или ровно наоборот. Соискатели чудные. Ой мне неудобен график работы и наличие дресс-кода, да и время собеседования не устраивает так как фаза ретроградного меркурия. Поверьте, это не голословно в отношении себя (с чем столкнулся) и как соискателя и как нанимателя. И еще, вот о наболевшем. Закрывал позиции в подразделении через HR, объясняю, что топовые позиции не нужны по местам работы соискателей (бюджет и позиция в компании ну не вывозят это), нет обязательно втиснут резюме именно таких. Ну и также по функционалу. Нужно вот это, ой, а давайте и вот это рассмотрите, несмотря что это вообще не в тему.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.06
Я про ФСБ
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён