Начну с личной истории. Когда я училась на 2 курсе ф-та психологии, я поняла, что не вытягиваю расходы. Надо было работать (а училась я очно). Я поразмыслила, куда бы я хотела трудоустроиться.. Мой выбор пал на лучшую гимназию. Позвонила, пришла на собеседование и меня взяли. В юности не паришься ни о чем, как-то по-детски легко делаешь выборы. И знаете, дальше началось самое интересное. Мои одногруппники и преподы стали думать, что меня взяли по блату. Спрашиваю, почему вы так решили? Ну как же, это же самая престижная гимназия, туда не попасть просто так, там учатся дети начальников нефтегаза и газпрома... И пошли версии, что я чья-то любовница, или родственница и все такое. А я просто не парилась! Я выбрала лучшее и просто пришла. У меня не было в голове и тени сомнения в себе! И меня взяли. Если бы я сейчас захотела пойти в найм, наверное действовала бы по такому алгоритму: 1. Выбрать, в роли кого я хочу работать (руководитель или исполнитель, по специальности или в продажах и тд) 2. Где я хочу работать? (отрасль, сектор, масштаб организации) 3. Сделала бы выборку топ-10 (или 20) организаций 4. В первую очередь посмотрела вакансии на hh и подобных, во вторую на сайтах самих компаний 5. Если мои вакансии есть, то ок, если нет, пробила бы через HR или руководство 6. Для приличия возможно бы скинула им резюме, но точно бы позвонила и сказала, что очень надо пройти собеседование. Упертых любят) 7. Прошла бы сбс везде, где смогла и выбрала бы ту работу, которая пришлась по душе. Может, кому-то из вас тоже захочется пойти напролом, а не ждать у моря погоды. Потому что вы достойны, черт побери! Как говорит народная мудрость, дорогу осилит идущий 😇. Удачи нам всем! ❤❤❤ 4.