Как вы относитесь к обучению для руководителей? Недавно я сам проходил такое обучение и поймал себя на двойственном ощущении. С одной стороны - полезно. Есть вещи, которые действительно можно взять в работу, адаптировать под компанию и получить результат. С другой - большую часть времени кажется, что тебе дают базу. Правильную, нужную, но всё-таки базу с которой ты уже работаешь. Вопрос к коллегам: Какие обучения, тренинги курсы или книги для руководителей реально были для вас полезными? Не просто «интересно послушать», а такие, после которых вы что-то изменили в своей работе или в управлении командой.