Ну что ж, спасибо боту от HH. Сегодня меня режектнули с вакансии, которая буквально один в один повторяла мой самый успешный опыт в карьере. Абсолютно тот же продукт, тот же рынок, позиционирование. Но нет, снова между заходом в профиль и режектом прошло полминуты. Это точно бот.

Да, в этот раз могли не подойти зарплатные ожидания или локация. Но тут вопрос к настройщикам бота и описания работы на HH. А нельзя как-то почетче упоминать ограничения в тексте вакансии, чтоб кандидаты не тратили время на написание отклика к заведомо недоступной работе?

К сожалению, такая ситуация сейчас типична для всех. Никто не парится с тестом вакансии — напишет бот. Никто не парится с мэтчингом — бот отсеит неудачников. Ну что ж, тем хуже работодателям.