Поиск работы сейчас — это как онлайн-заказ еды.

Открываешь приложение рынка труда.

На витрине всё красиво: «сильная команда», «интересные задачи», «возможность роста», «дружелюбная атмосфера».

Кладёшь себя в корзину. То есть откликаешься.

Дальше начинается магия.

Где-то заказ принят, но никто не подтверждает. Где-то курьер-рекрутер едет уже третью неделю. Где-то ресторан-компания внезапно закрыт, но блюдо-вакансия всё ещё висит в меню. Где-то тебе предлагают приготовить заказ самому — это называется тестовое задание.

А потом приходит пуш: «Мы выбрали другого кандидата».

Иногда даже пуш не приходит. Просто тишина. Видимо, premium-сервис.

И человек сидит с этим всем и думает: «Может, я не очень?» Может, резюме правда надо докрутить. Может, кейсы надо собрать чётче. Может, позиционирование хромает. Но иногда дело не только в тебе.

Иногда рынок труда — это просто доставка, где все участники голодные, нервные и не до конца понимают, кто сейчас везёт заказ.

Главное — не перепутать. Если тебе долго не привозят оффер, это ещё не значит, что ты невкусный.