Соглашение сторон/сокращение - это предо плата за ту работу, в которой главным заинтересованным лицом остается исполнитель. Как в размере предоплаты, так и в сроках ее исполнения.

Чтобы "быть в поиске", нужно быть к этому готовым. Когда у тебя есть "подушка безопасности" - нет необходимости предавать себя, свои принципы, а у гибкости есть свой предел прочности.

Инструменты мониторинга лояльности в момент нестабильности в компании быстро оборачиваются другой стороной медали. Отслеживание резюме на HH сотрудников превращается из инструмента предотвращения текучки и повышения лояльности, в инструмент поиска тех, кто уже готов к переменам, хотя бы внутренне.

Так оказалось, что в это неспокойное время на рынке труда, я выбрала не предавать себя и свою команду, а пойти испытывать на себе то самое время "новых возможностей".