«Я не хочу быть лидом»

"Я не хочу быть лидом" - говорит мне знакомый.

Хочу сказать вам: карьера вширь - это тоже успех!

"Почему не хотят расти?" - этот вопрос мне задают регулярно. Коллеги, друзья, даже родственники. В их голосе - непонимание.

Словно отказаться от повышения - значит признать себя неудачником.

Но кто-то правда не хочет быть лидом! 🚩🚩🚩Не хочет управлять людьми, проводить планерки, разруливать конфликты, не спать из-за чужих дедлайнов.

✅Они хотят делать свою работу. Хорошо, глубоко, с кайфом. И это не слабость. Это осознанность.

Карьера вширь ≠ стояние на месте Можно годами сидеть в одной должности и при этом постоянно расти. ☑️Прокачивать экспертность. ☑️Изучать смежные области. ☑️Влиять на процессы без подчинённых. ☑️Быть тем, к кому приходят за советом, потому что ты знаешь лучше всех.

Это не видно на грейдах. Но это видно по результату.

Давление "надо расти" со стороны нарастант с годами, ведь "часики" тикают!

Особенно тяжело приходится женщинам. "Тебе пора на руководящую роль, у тебя же амбиции". У кого-то может быть амбиции - делать своё дело идеально!

Они не хотят тащить чужую ответственность. 🧘🏽‍♀️Хотят вечером выключать телефон и не думать о работе. 🧘🏽‍♀️Хотят болеть без чувства вины. 🧘🏽‍♀️Хотят быть экспертом, а не менеджером.

Это нормально 🤷‍♀️

Гнаться за статусом и зарплатой? Нормально. Не гнаться? Тоже нормально.

Настоящий успех - это когда тебе хорошо на твоём месте. А не когда ты соответствуешь чужим ожиданиям.

А вы чувствуете давление "надо расти"? Или уже отпустили?