🛠️ Отдел переводят на Astra Linux или РЕД ОС. Ошибка — считать, что задача заканчивается установкой новой системы. После перехода сотрудникам по-прежнему нужны приложения, печать, токены, доступ к внутренним ресурсам, удалённая работа и поддержка, готовая сопровождать новое окружение.

Чек-лист перед переходом:

— разделите пользователей по ролям и рабочим сценариям; — составьте список критичного ПО и проверьте его работу с выбранной ОС и версией; — проверьте оборудование и периферию: принтеры, сканеры, токены и специализированные устройства; — протестируйте сценарии входа пользователей, доменную инфраструктуру, сетевые ресурсы, VPN и средства защиты; — определите, какие инструкции для сотрудников изменятся; — подготовьте администраторов и первую линию поддержки; — запустите пилот на группе пользователей с разными задачами; — зафиксируйте проблемы пилота до массового развёртывания.

Типичная ошибка — измерять готовность количеством установленных рабочих мест. Установленная ОС ещё не означает, что проверены рабочие сценарии пользователей и готовность поддержки.

Практический вывод: переход легче планировать, когда заранее проверены роли, ПО, устройства, доступы, поддержка и обучение.

УЦ ФОРС может помочь подобрать обучение под этапы перехода и роли сотрудников для команд, которым предстоит работать с Linux, Astra Linux или РЕД ОС в корпоративной среде.

🔹🔹🔹🔹