Как понять человека за одну минуту
Хотите по-настоящему понять человека - спросите его: «А что тебя сейчас волнует?» И дайте ему говорить хотя бы минуту. Не перебивая, без дополнительных вопросов, комментариев или оценок. Просто слушайте.
Когда человек чувствует, что вам важно то, что он скажет, он начинает говорить откровенно.
Коллега, который ходит по офису как «всё нормально», внезапно рассказывает то, что объясняет половину его реакции в последние дни.
Муж или жена открывают совсем другую сторону ситуации, которую вы считали давно решенной.
Ребёнок говорит про то, что на самом деле его задело и тревожит.
Мы часто годами находимся рядом с людьми, и всё равно не знаем, что для них действительно важно. Но если задать этот один простой вопрос, и главное - выдержать паузу: не перебивать, не пытаться улучшить,не давать оценку, человек начинает говорить честно.
Кстати, так работают лучшие интервьюеры: они просто разрешают говорить, и собеседник сам раскрывается.
PS: идея не моя, услышала недавно на конференции, но уже проверила - работает отлично. Надеюсь, и вам понравится
· 04.06
Добрый день! А что такое "как понять человека"? Вы б хоть описали.
А то я, в силу профессии, к примеру, рефлексией сам и с помощью коллег-терапевтов уже лет 10 занимаюсь - и всё новости. А Вы за минуту научились.
Я Вам как терапевт могу сказать, довкрительные отношения в зависимости от типа личности и опыта установления привязанностей могут устанавливаться и месяц и три. Потому первые встречи в терапии обычно являются вычтраиванием альянса. Штук 10 (т.е. примерно 3 месяца). Сюрприз, испытательный срок длится столько же - когда становится понятно, приработались ли 🧐
А с некоторыми людьми Вы доверия не выстроите НИКОГДА - не сходитесь.
А самое главное, Вы ни словом не говорите, а что именно Вы интервьюировать то хотите? Я честно скажу, я не минуту - я пол часа времени буду болтать, не заткнете. Про дом, семью, обстановку в мире. Мне это важно. ЦЕЛЬ какая?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён