Скромность не украшает

Кто из вас считает себя скромным? На самом деле скромных людей больше, чем нам кажется, потому что многие люди с вечным синдромом самозванца считают, что они правда не настолько круты, и дело тут вовсе не в скромности.

⚡️ Как бы вы хорошо ни работали, этого никто не заметит, если вы про это не рассказываете. Замечают, когда человек работает плохо.

Это как с душем – никто даже и не думает, как часто моется человек и каким антиперспирантом пользуется, если от него не воняет, и визуально он чистый. А вот если вонючий и грязный – это заметят все 😁

📌 Просто делать свою работу хорошо – недостаточно. В компании о вас должны знать все. По крайней мере все, с кем вы взаимодействуете, должны понимать, что именно вы делаете на работе, и как классно у вас это получается.

И нет, не для самолюбования, а для того, чтобы работодатель был мотивирован вас продвигать и удерживать, потому что понимает, вы – ценный сотрудник. А ценность складывается не только из взаимодействия с непосредственным руководителем (хотя с ним уж тем более не нужно скромничать), а в том числе из тех комментариев в кулуарах и личных беседах, которые упоминают о вас между делом.

📌 Рассказывайте о своей работе коллегам – на командных собраниях и неформальных обедах, в коридорах и социальных сетях. 📌 Предлагайте коллегам свою помощь в оптимизации их процессов. 📌 И не забывайте публично благодарить тех, кто помогает вам в вашей работе.

Пусть окружающие знают, что вы делаете реально крутые проекты, и работать вместе с вами приятно. Поверьте, это окупится 😍

#карьерныйрост@nina_career

▶️ Получить помощь в поиске работы и развитии карьеры ▶️ Подписаться на канал в МАХ и ВК С любовью, Нина ❤️