Руководитель - не справочная служба готовых решений.
Когда сотрудник приходит с вопросом «А что мне делать?», очень хочется сразу подсказать. Но так команда привыкает не думать, а приносить каждую сложность руководителю.
Я подготовила для вас табличку-шпаргалку: что не стоит отвечать сотруднику и какие эффективные вопросы задать вместо этого, чтобы развивать самостоятельность, ответственность и инициативу.
Забирайте ссылку на табличку и бонусный материал - внедряйте в ближайших рабочих диалогах 👇
· 11.06
Аминь 🙏 сестра
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён