Почему искать работу в сентябре уже поздно?

Друзья, давайте честно, наивно думать, что в 2026 году можно по-быстрому «накидать» резюме, разослать его и через неделю ходить на собеседования. Это так больше не работает❌   Я опираюсь на реальную статистику и кейсы моих клиентов. Поиск работы сейчас — это серьезная, сфокусированная работа, которая занимает минимум 1,5-2 месяца!

И это при идеальном раскладе, когда:   ✅ Ваше резюме идеально заточено под текущий рынок ✅ Все компетенции и навыки грамотно «упакованы» ✅ Вы адекватно оцениваете свои шансы и реальную вилку зарплат   Недавно получила сообщение от Нина Гришко , с которой мы работали над резюме в апреле.   На момент обращения, резюме уже редактировалось другим специалистом, но желаемого результата это не принесло.   Мы переработали резюме, пересобрали позиционирование и скорректировали стратегию поиска.   И вот результат: ✔️ увеличилось количество просмотров; ✔️ появились приглашения на интервью; ✔️ идет второй этап отбора по профильной вакансии; ✔️пригласили на собеседование в компанию, где раньше она даже не рассчитывала получить отклик.   И обратите внимание: это еще не оффер.   Поэтому, если хотите устроиться на работу к осени, стоит начать ее искать летом.   Сейчас многие соискатели временно выпадают из поиска. Конкуренция становится ниже, а шансов быть замеченным — больше.   Пока одни откладывают поиск до сентября, другие уже проходят собеседования и формируют воронку предложений.   Если готовы начать поиск уже сейчас — пишите. Разберем вашу ситуацию и составим план действий.   А вы сейчас на каком этапе поиска работы: только начинаете, активно собеседуетесь или уже ждете оффер? Поделитесь в комментариях 👇

Почему искать работу в сентябре уже поздно? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Почему искать работу в сентябре уже поздно? | Сетка — социальная сеть от hh.ru