Почему искать работу в сентябре уже поздно?
Друзья, давайте честно, наивно думать, что в 2026 году можно по-быстрому «накидать» резюме, разослать его и через неделю ходить на собеседования. Это так больше не работает❌ Я опираюсь на реальную статистику и кейсы моих клиентов. Поиск работы сейчас — это серьезная, сфокусированная работа, которая занимает минимум 1,5-2 месяца!
И это при идеальном раскладе, когда: ✅ Ваше резюме идеально заточено под текущий рынок ✅ Все компетенции и навыки грамотно «упакованы» ✅ Вы адекватно оцениваете свои шансы и реальную вилку зарплат Недавно получила сообщение от Нина Гришко , с которой мы работали над резюме в апреле. На момент обращения, резюме уже редактировалось другим специалистом, но желаемого результата это не принесло. Мы переработали резюме, пересобрали позиционирование и скорректировали стратегию поиска. И вот результат: ✔️ увеличилось количество просмотров; ✔️ появились приглашения на интервью; ✔️ идет второй этап отбора по профильной вакансии; ✔️пригласили на собеседование в компанию, где раньше она даже не рассчитывала получить отклик. И обратите внимание: это еще не оффер. Поэтому, если хотите устроиться на работу к осени, стоит начать ее искать летом. Сейчас многие соискатели временно выпадают из поиска. Конкуренция становится ниже, а шансов быть замеченным — больше. Пока одни откладывают поиск до сентября, другие уже проходят собеседования и формируют воронку предложений. Если готовы начать поиск уже сейчас — пишите. Разберем вашу ситуацию и составим план действий. А вы сейчас на каком этапе поиска работы: только начинаете, активно собеседуетесь или уже ждете оффер? Поделитесь в комментариях 👇
· 04.06
Порой мне кажется я перманентно на одном и том же этапе😀😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 04.06
Павел, главное- не отчаиваться🙏
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён