Регулярный менеджмент в пик сезона: как включить лидерскую позицию управленцев и выйти из операционки? 🔥 Пик сезона — это проверка для всей команды ресторана. Если менеджеры работают «для галочки», стандарты неизбежно рушатся, а бизнес теряет деньги. 🔛 Пора включить силу регулярного менеджмента! 📆 11 июня в 11:00 (мск) на бесплатном вебинаре разберем, как заставить менеджеров управлять процессами на смене на 100%.
🎤В прямом эфире Ирина Межлумова — руководитель учебного центра, работает с ресторанами «The Бык», «The Pivo», «Mosca», «The Хинкали» (20+ лет в HoReCa, более 4000 обученных в учебном центре сотрудников, спикер Novikov Space, ПИР Экспо, Яндекс Еда).
В программе — только решение ваших задач: 📌 Сила регулярного менеджмента: управляемая система, а не героизм и тушение пожаров на смене. 📌 Менеджер — драйвер развития сотрудников: снижение порога вхождения в должность и обучение без лишних затрат. 📌 Как развивать и активировать лидерскую позицию менеджемента и влиять на сотрудников без штрафов и криков. 📌 Менеджер — кадровый резерв или наставник?
🎁 Бонус за регистрацию: Гайд по эффективному обучению сотрудников
🔗 Регистрируйтесь и узнайте, как настроить контроль и развитие команды силами менеджеров!
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
