Джуниор 1С-аналитик: моё резюме и что за ним стоит
Друзья, коллеги, знакомые и незнакомые — привет! 👋
Меня зовут Анастасия. Я ищу позицию начинающего аналитика 1С (junior / стажёр).
Ссылка на моё резюме в hh. А здесь я хочу сказать то, что в резюме не умещается: про мою голову, сердце и подход к работе.
Кто я профессионально?
У меня за плечами: · Опыт внутреннего аналитика на реальном проекте по внедрению 1С:УММ (НГУЭУ, 2017) - собирала требования, описывала процессы, тестировала доработки, внедряла и обучала. · Профессиональная переподготовка на 1С-разработчика - есть представление, как что устроено «под капотом». · Ясное понимание, что хочу в аналитику. Мне интересно: «зачем?», «для кого?», «как сделать лучше?».
Почему я буду хорошим сотрудником?
✅ Умею учиться. И не боюсь показывать, что чего-то не знаю - и идти разбираться. ✅ У меня есть системное мышление. Я могу разложить задачу на части, задать правильные вопросы, зафиксировать результат. ✅ Я взрослый человек. Не жду, что меня будут вести за ручку. Но открыта к обратной связи и наставничеству.
Что я ищу?
· Компанию, которая готова рассмотреть начинающего аналитика 1С (возможна стажировка с дальнейшим переходом в штат). · Удалённый или гибридный формат (но готова обсудить и офис - первые месяцы). · Задачи, где я могу вырасти в эксперта. Интересно: анализ бизнес-процессов, постановка ТЗ разработчикам, тестирование, внедрение, обучение пользователей.
Если вы - HR, тимлид 1С-отдела или просто опытный коллега, у кого есть совет или контакт - буду очень благодарна за репост, рекомендацию или просто доброе слово в комментариях.
И конечно, если вы сами ищете такого специалиста - напишите мне в личные сообщения. Договоримся о созвоне. 🤝
Спасибо, что дочитали. И спасибо тем, кто уже поддерживает меня в этом пути - вы меня очень двигаете вперёд.
