Вообще не знал, куда идти.

Просто так получилось. Не было никакой мечты с детства «работать с людьми» — это всё сказки.

Было: ну, с людьми вроде нормально общаюсь, хаоса не боюсь, и ладно, давайте попробую.

Сначала думал — будет спокойно. Документики, собеседования, вежливые такие разговоры, всё по полочкам.

Ага. Сразу понеслось: хаос, конфликты, «срочно, вчера». Я быстро понял, что HR — это не чай пить. Это ты и психолог без корочки, и пожарный, и мусорка, куда выливают всё, что за месяц накипело.

Ошибался, конечно, знатно. Сижу, смотрю на кандидата — ну идеальный же! А через две недели, красивая катастрофа. Думал, если по-человечески всё объяснить, конфликт сам рассосется. Не рассасывался. Наоборот, только расцветал как на удобрениях.

И самое дурацкое — пытался быть хорошим для всех. А потом понимаешь: если ты хорош для всех, то каждый тянет в свою сторону. И чаще всего не в твою пользу.

Но где-то в этом бедламе меня зацепило. Не знаю, в какой момент. Просто стало реально интересно: почему люди так себя ведут, почему один и тот же человек в одном отделе работает, а в другом — нет, почему бизнес сам себе в ногу стреляет, а потом зовет HR бинты подавать.

И вот тогда я понял — тут не бумажки и даже не найм. А люди, их тараканы, деньги, амбиции и всё сразу.

Нельзя тут просто отсидеть функцию. Сделал нормально — кто-то остался, команда не развалилась. Сделал плохо — сразу видно.

Так что я не выбирал HR. Он меня просто по пути подобрал. А потом я уже втянулся. Не потому что красиво, не потому что модно. А потому что реально интересно разбираться в этой человеческой каше под названием работа.

Иногда любовь не приходит сначала. Сначала ты просто ошибаешься, злишься, хлебаешь по горло. А потом остаешься.

У меня так и вышло.

А у вас как было? Вы тоже пришли в профессию случайно и потом втянулись? Или сразу знали, что это ваше?

❤️ — если тоже пришли не по любви, а по жизни 🍾 — если сразу знали, что это ваше