Корпоративный английский — отличное дополнение к системе нематериальной мотивации ваших сотрудников. Как мы это делаем?

⁠• Стоимость каждого следующего месяца зависит от результатов промежуточных тестов в текущем месяце, либо ⁠• Стоимость каждого следующего месяца зависит от бизнес-KPI сотрудников.

Классно работает, если компания оплачивает не полную стоимость курсов, а, например, 75%.

Обращайтесь!