• Знание ТК РФ и кадрового законодательства. • Опыт работы с 1С:Предприятие 8, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, SAP. • Владение MS Word, MS Excel, MS Outlook. • Ведение кадрового делопроизводства (в т. ч. с нуля). • Работа с ЭТК и трудовыми книжками. • Оформление больничных, отпусков, приёма/увольнения/переводов. • Подготовка отчётности в СФР, ЦЗН, Росстат. • Внедрение и сопровождение КЭДО. • Наставничество и обучение сотрудников. • Работа с большими объёмами данных (штат до 4 500 сотрудников). • Внимательность, ответственность, коммуникабельность.