11 вопросов, которые стоит задать себе перед увольнением

1. Что именно привело меня к мыслям об увольнении сейчас?

2. Когда эти мысли появились впервые и что стало триггером?

3. Чего я хочу от работы в целом? Что из этого есть (или нет) на текущем месте?

4. Я сделал все возможное, чтобы изменить ситуацию внутри компании? Что я могу изменить, чтобы остаться? Кто мне в этом поможет?

6. Что меня держит на текущем месте? Почему я ещё не ушёл?

7. Что должно произойти, чтобы я точно принял решение об увольнении?

8. Что я получу и что потеряю, если уволюсь?

9. Что должно быть в новой работе обязательно?

10. Через год я пожалею, если останусь?

11. Достаточно ли я финансово готов к поиску работы?