Водителем в транснефть связь можно, но водителем я больше не хочу.

А зачем водителем? У них в каждом цехе есть ответственный за транспорт и транспортный цех у них есть.

Я ни разу не натыкался у них на такие вакансии. Подозреваю, что они передаются по наследству)

Д как и все в ТН. А если без шуток просто зайдите на узел связи да пообщайтесь к Вам на ЛПДС он 100% есть.

Да я с пацанами регулярно общаюсь

Ну вот и заодно спросите. Работа конечно там тоже не айс.

Да я знаю. Мы же все общаемся

В технологию можно, но мне уже 41 . через 4 года я вообще буду неконуреный молодежи человек...

Это пожарный автомобиль, для тушения резервуаров в моем случае с нефтью и газом.

А кто те, кто хотят вас видеть только на этом месте? Как вы попали в эту организацию? При устройстве на работу у вас уже был диплом о высшем образовании? И в какая у вас специальность по диплому?

Диплом уже был, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов. Пришел я в эту компанию с МЧС. Ну и у меня есть много допусков на разные виды техники.

А в компанию пришли с целью попасть на определенную позицию? Или главное для вас было - именно сюда устроиться?

Главное было попасть именно сюда. Ну и кадровые работники обещали в дальнейшем перевод. В частных компаниях себя не вижу, насмотрелся я на них))).

А эти кадровые работники еще работают? Вы к ним обращались за советом? Как давно вы на текущей позиции?

Уже 4,5 года тут сижу, уже сменились те, кто меня нанимал, а новые говорят, что специальность у меня очень редкая.

А новые - это кто? Из кадров? Разговаривали ли вы со своим руководителем? Через 4 года - это нормально заявлять о желании двигаться на работе

Да, с отдела кадров новенькие сотрудницы.

С руководителем тоже говорил))) но толку нет

Вы с ним говорили по поводу конкретной позиции, которую хотите занять, или вы говорили о своем желании уйти с текущей? Что он вам сказал?

Говорил конечно же. И не раз, но там начальник участка, куда хочу попасть берет других людей. На него выхода нет.

А через отдел кадров пробовали? Открыты ли для работников вакансии в других отделах?

И что конкретно вы просили у своего начальника, можете поделиться, как звучал или звучит ваш запрос к нему?

Я в службе пожарной охраны, хочу перейти в транспортный цех на ИТР должность. Мой начальник конечно пытается меня оставить, но не может препятствовать, а начальник транспортного цеха берет своих людей. В кадрах у нас говорят, что нужно решать с начальником транспортного цеха. У нас хорошая компания с хорошими социальными гарантиями и зарплатами, отсюда ее проблема - все кто может, пытаются затащить своих людей(знакомых, родственников и.т. д)

То есть, если бы для вас нашелся путь, чтобы начальник транспортного цеха был в вас заинтересован, то ваш текущий начальник не смог бы препятствовать вашему переходу?

А ваш пожарный автомобиль в чьей службе обслуживается?

Именно. Я выходил на начальника транспортного цеха( мы в разных регионах находимся). Скидывал ему свою "объективку", но он берет людей со своего круга... Как то так. Вот на днях обратился к заму Ген. Директора.- пообещал помочь)

Это хорошо, если начальник свыше поспособствует вам. Но потом вам придется работать под началом того, кто вас не считает своим?

Есть ли у вас возможность как-то выстраивать контак с этим начальником, чтобы вызвать у него интерес к вашим знаниям и умениям? Какую особую экспертизу вы можете привнести в его отдел, которую его друзья или родственники не смогут?

Ему 100% будет не интересно. У нас в Сибири политика маленечко другая, особенно на севере. А работать я буду спокойно. Возможно это он будет нервничать. Но это меня беспокоит меньше всего. Моя цель - выполнять поставленные мне задачи. А как кто на это смотрит это вопрос второстепенный...

Конечно, будет нервничать, если ему сверху зам.Гендира порекомендует) Удачи вам! Вы насколько в его поддержке уверены?

Огромное Вам спасибо за пожелание). P.s.если честно я ни в чем и не в комне уверен на сегодняшний день. Будем посмотреть)

Это разумно) Но никогда не помешает подсыпать на чашу весов, чтобы она склонялась, куда нам нужно) Способность влиять на других - важная вещь в карьере наверх

Спасибо и за совет)

Я думал об этом, но зарплата и "социалка" пока держат...а другие компании даже близко не могут такого достатка предложить, либо зовут на такую же должность...

Есть ставки)

Тогда вам надо найти замену себе , а потом предложить чейнж. Ваша нынешняя должность может важнее для общего дела

Наверное Вы правы, но найти замену очень тяжело, уж больно специфическая должность...