Я посидела рядом с менеджером в отделе продаж 1,5 часа - мы сделали 2 продажи в переписках и вытащили на диалог 4 клиента-игнорщика

Почему без меня у них не получалось?

❌ делали рассылки ради рассылок ❌ не умели отрабатывать возражения ❌ не знали, как дожимать в оплату ❌ думали, что надо использовать только строго деловой стиль общения с клиентами ❌ не владели, в целом, навыком продаж в переписке

И если вы думаете что все это «НЕ» можно исправить одним тренингом или файлом со скриптами - увы и ах, но - НЕТ

Чтобы менеджер реально научился работать как лучший продажник, его необходимо сопровождать 2-3 месяца минимум:

✅ ежедневно слушать звонки и переписки ✅ на конкретных сделках отрабатывать с ним техники продаж ✅ сидеть и «как попугай» сто раз повторять ему КАК ИМЕННО нужно вести клиента к сделке и закрывать в оплату

➕ здесь важно создавать корпоративную базу знаний и регламенты на реальных процессах бизнеса, а не через чат gpt

Все эти задачи закрываем мы с моей командой. Легко. Профессионально. Дорого. Эффективно.

Если вам нужен рост продаж, оставьте заявку на работу 👉 @smirnova_sales