Раньше была отличная история с деловыми играми — я сама в одной из них участвовала. Нас вывезли за город в пансионат, и три дня мы обсуждали, каким видим будущее компании.

Всё проходило в формате споров, обмена идеями и мощных мозговых штурмов.

В финале каждая команда готовила презентацию и представляла её на суд участников и приглашённых экспертов. Да, на кону стояла не просто оценка, а реальный шанс повлиять на развитие компании.

И знаете, что самое крутое? Лучшая разработка действительно легла в основу стратегии развития компании. А гендиректором сегодня является участник нашей победившей группы. Речь о «Мосэнергосбыте».

А сейчас самое важное, в надежде сэкономить, отдали не людям, ИИ и гордятся эти.

Просто надо взять бумажку и ручку, и показать цифрами как именно увеличится прибыль, сроки окупаемости и т.д. без этого любой нафиг пошлёт.

Была на консультации на одном производственном предприятии ( знакомый попросил поговорить с руководством, чтобы на простом языке объяснить как помочь производству и автоматизировать хоть какую ту рутину). Там кожаные роботы размножаются почкованием ))). Поговорила ... Мне сказали: на да все это как то сложно, мы обязательно этим займемся, попозже. А пока ещё роботов таких примем , кожаных 🤣

Можно подумать, что "никогда такого не было, и вот опять..." Я таких "шоу" на разные темы "внедрения новых прогрессивных методов..." наблюдал изрядное число на разных "сценах". "Ничто не ново под Луной..."

Так и до замены нейронных связей кожаных роботов цифрами дойдет) Или, другими словами: люди, чей интеллект устраивает руководство меньше, чем искусственный, должны каким-то образом этим интеллектом суметь оценить необходимость искусственного интеллекта)) Элементарную логику заменили тоже цифрой, видимо)