Считаю необходимым подсветить вопрос вкатунов в IT
Ребятушки разработчики стали ругаться на неких “Вкатунов”, посему буду максимально освещать тему.
Для тех, кто как я — за розовых пони 🎠 и не в курсе современных оскорблений, вкатуны — это люди, пришедшие в IT через курсы. По сути молодые специалисты. Мало знающие, мало умеющие, зато: - подготовленные за несколько месяцев, а не просидевшие 6 лет штаны в ВУЗе (часто освоившие там только корону с гонорком, а вовсе не навыки и знания) - подготовленные за собственные деньги, а не из бюджета государства. Что уже делает людям честь - подготовленные на собственной инициативе, т.е. проактивные - часто знающие заранее как будет трудно и все таки решившие этот путь пройти
Сплошная уважуха с достоинствами, супротив разнывшихся, “опытных” разработчиков с дипломами, которыми увешана стенка в их туалете. От чего же, отчего ж столько нытья? Ну во-первых не “вкатуны” наплодили 1000 откликов на вакансии, а все эти бесконечные и никому не надые площадки по автооткликам через AI на все подряд (см. мой предыдущий пост про порыв усердия ассистента на работке.ру), такие же упорные и усердные, но мало что понимающие, нанятые карьерные консультанты.
Во-вторых помогать людям, пришедшим в профессию, нашим “звездам” IT совсем не хоцца. Ни менторить, ни налаживать под себя и этих новеньких процессы. Ибо! Правильно, штаны в ВУЗе просижены, но это не гарантия ни навыков, ни знаний. Общем, не знают как и просто в лом. Это что же такое получается? Это ж “вкатуны” в родной стране живут что ли? По своей земле топчут? Право имеют какое-то? Поддержка и помощь не наша народная стезя!
И у-третьих… Зарплатки! Не дать упасть зарплаткам! Уж лучше выгорать на проектах до дурки, без помощи! Ведь задачи декомпозировать в ВУЗах тоже не учат, декомпозировать так, чтобы махонький разработчик с курсов потихоньку ехал вверх, причиняя всяческую пользу делу вместо вреда и сразу с первого дня.
От того, сидеть крошечным коллективом озлобленных и вонючих клопов — единственное решение найденное “разработчиками”, инженерами! И “вкатуны” им недруги, и синьоры с лидами зло во плоти, и взрослые бывалые коллеги топчут их больные головы… И процессы отлаживать и внедрять самим же себе лень и неохота. Вот бы кто пришел и сделал! Но если придет, посмеет — резюме в мусорку или травля коллективом.
Спасибо, технические ВУЗы России, как и школы, что единственное чему вы их научили и в них воспитали — гонор, коронушка и способность громко пердеть и злобно вонять в слух.
· 09.06
Большинство вкатунов не любят не из-за того, что зп падает и не из-за обиды за потраченное в ВУЗах время, а за то, что они очень часто слабого уровня подготовки и тратить время на эту подготовку не хотят. К сожалению, чтобы разработчик вышел с курсов и делал продукт, курс должен быть около года продолжительностью. И весь этот год человек должен не только курс проходить и но и поддерживать свою мотивацию, изучать мир ит самостоятельно.
По моем опыту и опыту знакомых, все рады вкатунам с головой. У меня такой коллега, я лично его онбординг проводил. Он старался на работе и старался после работы. Быстро вырос до мидла.
Но вкатуны после курсов на 3 месяца, у которых еще базовые концепции в голове не улеглись потребует больше времени дорогих разработчиков (потеря денег бизнесом) и не факт, что освоит их (потеряет мотивацию, нет настоящего интереса).
Вот поэтому к вкатунам (в плохом смысле) такое отношение. Они видят деньги, но не заинтересованы в долгосрочном росте.
Ит про долгое развитие. А не про быстрые успехи.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 09.06
IT про разные успехи. А вы сейчас пытаетесь оправдать непрофессионализм якобы профессионалов. Если кто-то не развивается в профессии это не обязательно вкатун. Сколько таких профессионалов? Рассказать? У нас Димочка на проекте сидел... Вся работа всей команды и техлида сводилась к уговорам Димочки просто убедить сделать задачи. Не вкатун. И даже не выгоревший. Посчитайте еще получателей зарплат в HR, бухгалтерии, руководстве, и т.д. и т.п. Но в них никто токсичной слюной не брызжет на публику. Не дискриминирует, не оскорбляет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Вы сейчас додумываете за меня целеполагание моего комментария.
Я написал каких вкатунов любят, каких не любят и за что. К хорошим вкатунам любовь оправдана (на мой личный взгляд). К плохим вкатунам нелюбовь оправдана (на мой личный взгляд).
Личный опыт и опыт знакомых говорит, что вкатунов плохого типа сильно больше.
К чему тут пример про Димочку. Ну Димочка видимо не на своём месте сидит/сидел это никак не зависит от того, вкатун он или нет. Много кто в жизни не на своём месте. Пожелаем им всем найти работу, на которой они будут развиваться, получать удовольствие и расти, делая свою работу хорошо.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Вот именно! Много кто в жизни не на своем месте... Но чет их не обзывают и не вопят громко "гнать в шею! Понаехали!". Так при чем тут вкатугы? Вы сами себе противоречите.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Именно так и делают с людьми, которые не на своем месте в организациях нацеленных на результат.
Не знаю причём тут вкатуны, я еще удивился примеру с Димочкой вашему. Даже спросил, причем тут Димочка, если речь про вкатунов.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Вкатунов никто не обзывает. Это естественное развитие русского языка. Слово появилось для удобства сообщества, оно на удивление ёмкое. Намного проще написать вкатун, чем "человек, который пришел в ит из другой сферы, потому что в ит хорошо, а у него было не очень"
Более того, я сам вкатун. Просто старой волны.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Вот видите! Есть просто сотрудники более талантливые и менее талантливые. А процессов нет и контроля нет. Так в людях ли дело? И точно ли в людях с курсов? Или дело в целом в наплевательстве IT на процессы IT. Точно нужен некий термин обесценивающий? Джуна не достаточно?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Я для вас целый пост написал. Наверное так вы поймёте то, о чем я говорю. https://set.ki/post/M3pSQZk
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Их не нужно делить на типы, нудно определять грейд человека, вводить в проект не со сложных задач, выстраивать процессы разработки, включая кроссревью. Люди не делятся на типы и категории, что есть дискриминация (!) и дихотомия в любом случае. Каждый человек уникален, каждого нужно встроить, если наняли, приладить к делу и дать развитие. Но не делить на категории и не обзывать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Если каждый человек уникален, то людей можно делать на типы по их профессиональным качествам. В этом суть рынка труда. Тот же грейд и есть делёжка людей на типы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Нет, не дележка, а определение набора и уровня навыков, срез на сейчас! Совсем иное. Не имеет отношения к личности. Обзывательства имеют. Это как минимум некая отрицательная личная характеристика, выдаётся за таковую.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.06
Это делёжка. Поделили на тех, у кого компетенции больше и тех у кого компетенции меньше. Буквально смысл слова разделить.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10.06
Ну видите! По компетенциям, не по характеристикам личности. Плохиш (понаехал, прокрался, специально всем испортил жизнь собой, намеренно пришел работать за зарплату!) и хорошка (понаехал, но давно, прокрался, но никому не сказал, портил всем жизнь собой, но не специально, "случайно" получает зарплату за любимую деятельность, которую почему-то ненавидит и ищет виноватых вкатунов)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10.06
Хорошо
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён