История одного повышения. часть 2.

Не люблю сказки, где ты запланировал — сделал одну попытку — и все сразу получилось. Они, чаще всего, неправдивые.

⚡️ Так и у меня. Первая попытка internal promotion (повышения внутри компании) была неудачной.

Рассказываю: мой ментор поделился новой позицией (зная о моем интересе), предложил меня европейскому менеджеру и посоветовал рассмотреть мою кандидатуру. Я пообщалась с главным менеджером, потом с нанимающим менеджером, с рекрутером (классно, что в больших компаниях все равно соблюдаются все этапы найма — для честности и прозрачности). Мы сошлись на многих моментах!

Но в итоге, выбор упал на мужчину вне компании, у него в багаже оказалось 20 лет необходимого опыта (а у меня только потенциал!). Считаю это абсолютно честным и правильным выбором 🪬 Но секрет, как всегда, совсем и не секрет. Даже два! ❗️ продолжать двигаться к цели, несмотря на преграды и поражения (честно, это даже не ощущается как поражение — не совпало, значит, это не мое место)

❗️❗️ работать над своими контактами (строить хорошие отношения, закреплять за собой репутацию профессионала, инвестировать в деловые связи и контакты)

Рассказать подробнее про второй пункт?