Наверное, все знают, как часто выглядит работа с вакансией:

1️⃣Нанимающий прислал абзац текста, часто с конкретизирующими матерными включениями

2️⃣ HR превратил этот абзац с помощью ИИ в приличное описание вакансии и выложил

3️⃣Соискатель читает это приличное описание, и очень долго думает над сутью вакансии, в итоге, пообщавшись с астралом, делает несколько предположений

4️⃣ Пока он эти предположения вкуривал, на вакансию было сделано 300 автооткликов с ИИ, полностью соответствующих тексту вакансии, но бесконечно далёкие от сути того начального абзаца.

5️⃣ HR плачет, идеальный соискатель тоже

Так вот, фича: “Исходное ТЗ” ✔️Прямо узнай, что “работа пыльная, надо тащщить, и надо того, кто уже такое делал” ✔️Сэкономь время - 1 абзац без воды ✔️Оцени коллектив и атмосферу по количеству и составу мата ❤️Только доверенным соискателям

Шутки шутками, но на прошлой неделе увидела в разных источниках 3 стартовых описания вакансии, и была в шоке от того, насколько они были полезными и конкретными.

Ставь ❤️, если хочется видеть тот самый начальный абзац.🥸

Таня, [B2B 👩‍💻]