Head of Sales "Vacation"
· 08.06
Вопрос
Что для вас более тревожный сигнал: сотрудник, который спорит, или сотрудник, которому стало всё равно?
напишите коммент
11 комментов
· 11.06
На своем примере могу сказать, что это тревожный сигнал. Дальше все зависит от руководителя.
0
ответить
коммент удалён
· 08.06
Обожаю вопросы без контекста. Влиянт ли на это ситуация? Да ну бред...
А вы выбрали бы красный или чебурек?
0
ответить
коммент удалён
· 09.06
Дмитрий, под этим вопросом есть пост с контекстом. Отвечая на ваш вопрос, скорее чебурек, чем красный.
Если коротко: речь не про выбор “красный или чебурек”, а про динамику поведения сильного сотрудника. Если человек раньше спорил по делу, предлагал решения и был включен, а потом резко стал молчать и соглашаться, это не всегда зрелость. Иногда это просто корпоративная эвтаназия вовлеченности.
Контекст, конечно, решает. Именно поэтому он ниже.
0
ответить
ответ удалён
· 08.06
Агрессивный
0
ответить
коммент удалён
· 09.06
Токсично агрессивный или импульсивный?
0
ответить
ответ удалён
· 09.06
Все нехорошие
0
ответить
ответ удалён
· 08.06
всё равно, канеш ) эх, надо было спросить "или который молча выполняет" )) таким не всё равно, не спорят, они просто отличные исполнители.
0
ответить
коммент удалён
· 08.06
второе. если спорит, значит не всё равно.
0
ответить
коммент удалён
· 08.06
Равнодушие убивает всё
0
ответить
коммент удалён
· 08.06
Второе, как говорится "в тихом омуте, черти водятся" 😄
0
ответить
коммент удалён
· 22.06
Я бы мимо этого сотрудника стал ходить чуть медленнее, чем мимо других.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён