PDCA -системный инструмент управления в команде.
PDCA -PLAN -DO -CHECK -ACT План-Действие-Проверка-Коррекция. PDCA-очень практичный и хороший бизнес инструмент по выстраивания системы управления командой.
Проблема в том, что большинство руководителей этому никогда не учились. Отсюда знакомая картина: - решения принимаются на ощущениях; - ошибки повторяются снова и снова; - команда работает по-разному; - задачи завязаны на одном человеке; - руководитель все время в режиме «догоняю и переделываю». Когда начнете применять метод PDCA, то заметите значительные изменения, не только в самом процессе, но и в участниках. Команда начнет смотреть под разными углами и погружаться в улучшение.
· 08.06
найти бы еще людей, которые это на практике все могут сделать )))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён