Расскажу о себе)) Несколько лет работаю в сфере трудовых отношений. Сейчас стремлюсь к расширению своих профессиональных навыков. Стремлюсь выйти из "ограниченного" направления КДП И перейти в более широкую сферу HR, став директором по персоналу, отвечая уже и за подбор, адаптацию, удержание, оценку, обучение. Также начала изучение темы HR метрик, говорить с бизнесом на одном языке-денег.
Руководитель отдела персонала в Морское и наземное строительство
· 08.06резюме
Руководитель отдела кадрового делопроизводства, КДП, начальник отдела кадров
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов