Кто на самом деле лицо ИТ-департамента?
Хотел бы поговорить о том, как в компании на самом деле воспринимают IT-департамент.
На практике IT оценивают не по архитектуре, не по уровню инфраструктуры и даже не по сложности задач внутри. IT оценивают по точкам контакта. И как ни странно, лицом департамента почти всегда становится первая линия поддержки.
Именно с ней сотрудники сталкиваются в первую очередь, когда что-то не работает, что-то нужно или просто непонятно, куда идти со своим вопросом. И в этот момент очень быстро формируется отношение ко всему IT. Если обращение потерялось, если сроки непонятны, если коммуникация идет с раздражением или безразличием, вывод у людей простой — IT работает плохо.
Хотя внутри при этом может быть сильная команда и большой объем качественной работы, который никто просто не видит.
Поэтому первая линия — это не просто прием заявок. Это во многом управление восприятием всего департамента. Очень важно, чтобы человек на входе получал нормальную обратную связь, понимал, что его задача не потеряется и с ним разговаривают спокойно и по-деловому.
Дальше в восприятии IT включаются аналитики и проектное управление. Именно через них бизнес понимает, умеет ли IT слышать, структурировать запрос и доводить изменения до результата.
А вот системные администраторы, разработчики и сетевые инженеры — это уже бэкэнд департамента. От них зависит очень многое, иногда вообще все. Но сотрудники компании чаще всего видят не их работу, а только ее результат.
У меня даже есть полушутка из жизни на эту тему. Было много вопросов и претензий со стороны одного департамента, где работали одни девушки. Оказалось, что достаточно просто найти одного молодого человека, который умеет спокойно поговорить, выслушать и снять напряжение, и закрепить его за этим департаментом. И сразу выросла удовлетворённость работой ДИТ. 😁
Шутка шуткой, но в ней есть правда.
Очень часто проблемы в восприятии IT начинаются не из-за слабой технической команды, а из-за слабой коммуникации на входе.
Поэтому департамент IT нужно выстраивать не только по функциям и ролям, но и по тому, как он выглядит для бизнеса и сотрудников.
Потому что те, кто общается с внутренним заказчиком, и есть настоящее лицо IT.
· 14.06
Если бы еще бы работодатель реально ценил работу ИТ
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён