Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде. Вот что они ответили ☝️

Есть мнение, что тимлид либо задаёт стратегию и мотивирует команду, либо это просто бывший разработчик, который теперь ходит по созвонам. На самом деле всё сложнее. Главная цель лидера — выстроить топ-команду, которая работает слаженно и даёт результат.

Дмитрий, Владислав и Алексей руководят командами разных масштабов и сталкиваются с разными вызовами. Но все трое сходятся в одном: важно не контролировать команду, а создавать условия для её работы.

Что ещё интересного рассказали коллеги — в карточках.

Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде | Сетка — социальная сеть от hh.ru Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде | Сетка — социальная сеть от hh.ru Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде | Сетка — социальная сеть от hh.ru Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде | Сетка — социальная сеть от hh.ru Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде | Сетка — социальная сеть от hh.ru Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде | Сетка — социальная сеть от hh.ru Спросили как-то у тимлида, тимлида и тимлида, как работать в команде | Сетка — социальная сеть от hh.ru