У компаний в которые вы откликаетесь есть задачи, которые лично вы можете решить?

Да, вот реально интересно. Иногда думаю, что дело и во мне, и в компаниях. Или встречаются варианты, когда находишь, с виду всё "чинно благородно", а потом.... В ходе работы выяснилось, что функции вообще другие 😆

Допускаете, что причина может быть и не в вас? Было время, когда вам не сложно было найти работу?

Может быть и то, и другое. Если в резюме указан опыт, который никак не пересекается с той должностью, например, на которую Вы претендуете, это может быть вообще не интересно работодателю, только место будет занимать в резюме. Если указаны сроки по 2-3 месяца, скажем, в одной должности, но потом человек продолжает работать в компании, например, на другой, но с тем же функционалом, лучше это не делить, а объединить в один блок, с общими сроками. И обязательно указать на каждом из мест результаты работы, желательно с цифрами. Например, сколько методических материалов разработано, какая от них была польза учащимся и т.п. Резюме ведь это не переписанная трудовая книжка, а описание опыта работы, навыков и результатов, релевантных той должности, на которую человек претендует.