Почему в 2026 году так тяжело найти удалённую работу?

Честный разбор с цифрами

Пост для тех, кто давно в поиске и чувствует, что что-то сломалось — и не в них.

🔽77% компаний к 2025 году вернули команды в офис или на гибридный формат. 🔽Полная удалёнка сохранилась у 7% работодателей. 62% компаний в 2026 году планируют ещё сильнее ужесточить присутствие в офисе. 🔽Часть привязывает право на удалёнку к KPI, часть — вводит её запрет для новых сотрудников. «Удалёнка — это привилегия топ-перформеров» — дословная формулировка из прогнозов hh.ru на 2026 год.

https://telegra.ph/Pochemu-v-2026-godu-tak-tyazhelo-najti-udalyonnuyu-rabotu-chestnyj-razbor-s-ciframi-06-08

#мыслишки

Почему в 2026 году так тяжело найти удалённую работу? | Сетка — социальная сеть от hh.ru