Как нанять Head of Data Science
Вы думаете нанять Head of Data Science в свой ритейл-банк? Того самого, который построит модели, предскажет всё на свете и принесёт вам горы жёлтых кэшей? Ага, щас. Рынок завален кандидатами, которые с умным видом расскажут про градиентный бустинг, но если их спросить: «А сколько денег вы принесли прошлому банку?» — надуют щёки и уйдут в астрал.
🎯 Кого на самом деле ищем Не учёного с дипломом ШАДа. А человека, который решит три ваших кровавых бизнес-проблемы:
Убьёт невозвраты по кредитам хотя бы на 15% — без того, чтобы половина клиентов разбежалась.
Предскажет отток клиента за два месяца до того, как тот сменит симку.
Заставит персонализацию работать так, чтобы офферы не шли в корзину, а приносили реальные бабки.
Если кандидат этого не понимает — гоните в шею.
📊 Чем должен мыслить (метрики — не для галочки)
Gini модели — минимум 0,45, иначе ваш скоринг ничем не лучше гадания на кофейной гуще.
Чувствительность прогноза оттока — не ниже 70%. Упустите отток в 30% — попадёте на миллионы ушедщих клиентов.
ROI персонализированных кампаний — >200%. Всё что ниже — вы просто дарите деньги не тем людям.
Скорость выкатки в прод — две недели от идеи до теста. Кто полгода рисует модель в Jupyter — тот враг.
🕵️♂️ Ловите тройку вопросов, после которых теоретики извинятся и уйдут
«Вы улучшили скоринг, но одобрений стало меньше. Что делать?» ✅ Профи скажет про компромисс между точностью и полнотой, упомянет цену ошибки и порог отсечения. 🚨 Шарлатан: «Повысим порог!» — всё, конец связи.
«Модель нашла 10% отточников, а бюджет только на 3%. Как выбираете цели?» ✅ Профи: ранжирует по LTV и Incremental Lift, предложит малый тест. 🚨 Воздух: «Дайте больше денег на моделирование». Гоните.
«Почему AUC — не главная метрика для персонализации?» ✅ Профи: «AUC скрывает хвосты, нужен децильный Lift». 🚨 Ответ дилетанта: «AUC — это стандарт». Стандарт для тех, кто не понимает бизнеса.
📝 Тестовое задание — два часа на проверку в боевых условиях Дайте 10 тысяч транзакций и одно целевое действие. Пусть:
Посчитает uplift (прирост конверсии от персонализации).
Напишет три простых правила для прода.
Оценит ROI на миллион рублей. Итог: увидите, умеет ли человек возиться с реальными данными и считать деньги, а не абстрактные метрики.
🚩 Красные флаги
«Везде был виноват бизнес, IT, данные» — нытик и безответственность.
В резюме одни библиотеки, нет ни одного числа профита — продавец курсов.
На вопрос про A/B-тесты отвечает: «Мы как-то не сделали, потому что...» — этот «потому что» стоит миллионы. Бегите.
Запомните: в ритейл-банке бумажные модели не приносят денег. Вам нужен злой, прагматичный спец, который закатает рукава и скажет: «Вот это принесёт 20% профита за квартал, а это — фигня». Всё остальное — красивые презентации и потерянное время.
· 14.06
Лень гуглить непонятные слова, но общий смысл ясен)) а вот тестовое на 2 часа - ред флаг лично для меня по любому направлению, даже полчаса иногда жалко 😂. Не думаете, что реальный специалист поленится и уйдет мимо, дочитав до этой части текста в вакансии?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.06
Я бы прошел такой тест хотя бы ради личного интереса - поработать с реальными данными и дойти до сути - уже спортивный интерес) Я проходил тесты и больше двух часов, зато получил оффер
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.06
Мои тесты к реальности не имеют отношения, обычно либо на знание эксель, либо на разницу ebitda ebit, рентабельность, маржа, а рентабельностей много вообще, ну и составить расчёт цены. Мне это не интересно - рутина рабочая))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.06
Расскажите подробнее пожалуйста о пути до фактического найма аналитика. Я часть уже изучила (в свободное время), думаю, делать и упор на это направление
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.06
В моем случае это учеба на аналитика параллельно с основной работой (в другой сфере), учебные проекты - портфолио, резюме - отклики, собеседования - тестовые задания. Все как у многих. Если попал в отрасль, то дальше уже проще
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.06
Мне сказали, что курсы от онлайн школ как красная тряпка, лучше не говорить об этом, сталкивались с таким?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.06
Не сталкивался. А почему так и что нужно говорить, если у тебя единственная база на текущий момент именно курс?) всегда можно проверить реальные знания с помощью теста, вопросов, онлайн-кодинга. Сразу ж понятно - знает человек или нет. Какая разница, были это реальные или учебные проекты - структура данных везде схожа, математика и код тоже... Если кто-то относится предвзято к курсам, то это однозначно неадекватная позиция. Кроме курсов человек может самостоятельно изучить множество модулей, методов и моделей
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.06
Т.е. при наличии инфы о курсах в резюме - сразу отказ, а если написано изучил самостоятельно, то могут рассмотреть. Как-то так. С этим столкнулась по вакансиям разработчик на Пайтон
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён