🔒 «ПАРОЛИ.TXT» НА РАБОЧЕМ СТОЛЕ: КАК ЗАРАБОТАТЬ ВЗЫСКАНИЕ НА ПУСТОМ МЕСТЕ Уверен, у многих из нас (или наших коллег) на рабочем компьютере есть заветный файлик. Называется он как-нибудь вроде «Пароли» или «Важное», и лежат там логины от всех рабочих программ, почт и порталов. Удобно же! Не нужно каждый раз вспоминать сложные комбинации букв и цифр.

А теперь поучительная история из свежей судебной практики о том, как эта невинная привычка может обернуться официальным дисциплинарным взысканием и долгими судами.

Суть спора

Менеджер отдела закупок в крупной нефтяной компании («Башнефть») получил дисциплинарное взыскание в виде замечания. Безопасники при плановой проверке обнаружили у него на рабочем столе компьютера обычный текстовый файл, в котором открытым текстом хранились пароли от корпоративных систем (СЭД, «СПАРК» и прочих).

Сотрудник с таким подходом не согласился, оскорбился и пошел судиться вплоть до Шестого кассационного суда общей юрисдикции (дело № 88-3939/2026).

Что решил суд?

Суды всех инстанций, включая кассацию, встали на сторону работодателя. И здесь кроется главная ловушка корпоративного права — в Политике информационной безопасности компании было черным по белому написано: запрещено хранить пароли в программно-технических средствах в открытом виде (например, в текстовом виде на рабочем столе).

Работник под этим правилом расписался? Да.

Файл на рабочем столе был? Да.

Значит, дисциплинарный проступок налицо. И суды справедливо отметили: если у тебя сложности с запоминанием паролей — иди к айтишникам и запрашивай защищенное хранилище (которое, к слову, в компании было).

Так что, если у вас на рабочем столе сейчас висит желтый стикер с паролем или заботливо сохранен файл «passwords.txt» — самое время его удалить. От греха и от безопасников подальше.

#ТрудовоеПраво #СудебнаяПрактика #ИнформационнаяБезопасность #ТрудовойСпор #ДисциплинарноеВзыскание #Увольнение #ЮристКострома #АдвокатСолнцев #ЮридическиеБудни #ЛокальныеАкты