Невозможно построить устойчивый бизнес, если люди, отвечающие за его рост, сами живут в режиме финансового выживания.

Давайте на чистоту: Не будет менеджер продавать, если он получает копейки. Если его мотивация выжить от зарплаты до зарплаты он "смотрит в лес", но не как ни на его угодья! Не будет РОП, который думает: "Как мне накопить на новые ботинки?", руководить менеджерами, которые получают копейки. Не будет коммерческий директор генерировать идеи и формировать направления, если он не может позволить себе новую обувь, потому что старая в царапинах.