Это почти отказ 🙅🏼‍♀

Особенно если речь идёт о сильном специалисте. Пока компания думает, кандидат продолжает искать и пока внутри бизнеса согласовывают следующий этап, кто-то другой уже проводит финальное интервью. Рынок найма давно стал быстрым, но многие процессы внутри компаний почему-то остались из 2018 года. А потом появляются вакансии, которые «не можем закрыть уже 4 месяца».