👨🏼💻В IT без опыта? Реально! Как мы закрыли вакансию за один день
🎤6 мая в нашем головном офисе прошло не просто мероприятие, а настоящий карьерный интенсив для начинающих специалистов. Мы организовали встречу на тему «Как построить карьеру в IT-бизнесе?», которая одновременно стала эффективным этапом подбора сотрудников в отдел развития дистрибуции.
Мы понимаем, насколько сложно сделать первый шаг в профессии, особенно новичкам. Именно поэтому наши эксперты открыто отвечали на самые частые вопросы начинающих специалистов: «Можно ли попасть в IT без опыта?» и «Предусмотрено ли обучение?».
💥Ответ — да! В нашей компании можно освоить профессию с нуля, пройти обучение, получить сертификаты «1С» и уже через несколько месяцев стать уверенным специалистом.
🪩Как все прошло?
В мероприятии приняли участие 8 гостей. Для нас было важно не только оценить навыки участников, но и познакомить их с корпоративной культурой и командой. Гости пообщались с руководителями и специалистами отдела, узнали о внутренних процессах компании, о том, как мы обучаем партнеров через тренинги и помогаем им развивать бизнес.
Чтобы встреча была максимально полезной и интересной, мы подготовили интерактивный формат с кейсами. Участникам предложили выбрать наиболее близкие им роли — от административных до клиентских направлений. На основе этого выбора строился дальнейший диалог: кандидаты рассказывали о своих навыках, сильных сторонах и карьерных целях. Такой подход позволил нам лучше увидеть мотивацию, потенциал и профессиональные интересы каждого.
Кроме того, гости получили возможность напрямую пообщаться с сотрудниками компании, получить полезную информацию о трудоустройстве, развитии в сферетехнологий и карьерных перспективах. В конце каждый участник оставил положительную обратную связь.
🥇Реальные истории успеха
Одной из самых вдохновляющих частей коммуникаций стали выступления представителей отдела развития дистрибуции: Виолетты Бакун, Валерии Косогоровой и Надежды Жук. Эксперты рассказали о своем направлении работы, задачах и поделились личными историями профессионального роста.
Особое внимание привлекла история Надежды Жук, одного из ведущих специалистов данного отдела. Она пришла в компанию без опыта работы и за почти два года смогла вырасти в сильного специалиста, показывающего высокие результаты.
✅Итоги
Главная цель была достигнута — вакансия менеджера по развитию регулярного бизнеса успешно закрыта. Соискатели, которые не смогли присутствовать или не подошли на данную позицию, были рассмотрены индивидуально для других направлений.
💙Формат настолько зашел, что мы решили его масштабировать! Уже скоро наши специалисты проведут аналогичное мероприятие для других направлений, обязательно следите за новостями в нашем сообществе!
