В HR уже несколько лет занималась подбором, адаптацией и обучением сотрудников. За последние годы сформировала с нуля программы онбординга: разработала инструкции, чек-листы, гайды для HR и руководителей. Запустила обучение через LMS GetCourse, наполнила платформу материалами, записала видеоуроки и создала продуктовый тренинг, что помогло ускорить ввод новых сотрудников на 30%. Курировала наставничество и интеграцию новичков в IT-команды, внедрила регулярный мониторинг вовлечённости (eNPS, пульс-опросы), а также выстроила процесс сбора и анализа обратной связи. Корректировала подходы, чтобы повысить эффективность адаптации. Умею быстро находить общий язык с разными сотрудниками, системно подхожу к задачам и всегда ищу, где можно упростить процессы через автоматизацию. Считаю, что мой опыт поможет усилить команду и сделать адаптацию в компании ещё более эффективной. Буду рада обсудить, как могу быть полезна вашей компании.