Привет! Я HR-менеджер с 1,5 годами практики активного прямого поиска. Закрываю массовый подбор и сложные позиции (бизнес-тренеры, B2B-продажи). Сократила Time‑to‑Hire на 30% через внедрение новых скриптов продаж вакансии. Довожу до оффера каждого 3-го кандидата из direct search. Ключевая сила — продаю вакансию даже при жёстких возражениях. Открыта к предложениям)