arrow

назад

ask

Вопрос

Где грань между раскрытием корпоративной информации с предыдущего места работы и корректным описанием достижений в проектах, чтобы твои результаты можно было оценить не глаголами, а ед. измерения?

repost

886

input message

напишите коммент


7 комментов

Обычно в политике по коммерческой тайне все четко написано.

0

ответить

Там так написано, что кроме места и должности ничего вообще нельзя рассказывать. Поверхностно написано, но приплести можно ко всему

0

ответить

Приплести тут не получится. Суд весьма скурпулезно относится к формулировкам. Поэтому если Вы скажете условно "реализовал проект в нефтяном Заказчике с бюджетом ~ 30М ₽" Вам слова не скажут. Я бы конкретику не указывал.

0

ответить

В ТК РФ и законе. Алгоритмы авторским правом не облагаются. Если есть общедоступный продукт, то показать как он работает (типа вот эти кнопки делал я) никто не запретит, указать место и должность можно с первого дня работы. Если тебе выдали купленный ассет, то ты можешь показать как его переработал

0

ответить

Умножаете все цифры на число Пи. И солидно, и никакого криминала).

0

ответить

Напишите в % соотношении и укажите годы в сравнении в скобках, например (2025 vs 2023), чтобы было понятно, за какой период это достигнуто. Но, поскольку, не знаю Вашу сферу, конкретный пример трудно привести.

0

ответить

Всегда писал так, чтобы данные не могли нанести вреда компании.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится