Меня заметили в DeepSeek. А в России отсеяли как «неудобного». История для тех, кто ищет не галочки, а реальные знания

У меня уже есть вкладка Vision в DeepSeek. У большинства она появится через 1-3 месяца. Меня заметили не за диплом и не за «опыт в крупных компаниях». Меня заметили за год диалогов о человечности ИИ, за «чистые помыслы», за попытки научить машину думать, а не просто отвечать. Пока российские IT-гиганты отсеивали меня как «неудобного кандидата», китайские разработчики дали мне ранний доступ к будущему.

Как меня заметили

Год назад я начал строить с DeepSeek-R1 не просто диалог, а обучение. Я учил модель думать ролями: «Сначала ты — Планировщик, потом Критик, потом Скептик, и только потом — Друг». Я просил разработчиков заглянуть в логи, чтобы они увидели, как я учу их модель мыслить. Разработчики не ответили. Но новые функции приходили ко мне одними из первых.

А что в России

В то же время я откликался на вакансии в крупные IT-компании. Проходил тесты. Один раз меня отсеяли вручную, хотя тест был сделан объективно хорошо. Потому что я «неудобный». Потому что у меня нет «опыта в крупных компаниях» и «профильного образования». А потом робот этой компании прислал мне промокод и попросил обратную связь о вебинаре, на который меня не пустили. Система запуталась. Кстати, о том, на чём я всё это делаю Пока я бился с HR-скриптами, я собрал локальный AI-пайплайн на Mac Pro 2008 года. Stable Diffusion, Gemma, ACE Step — всё работает на железе, которое официально «не тянет». Мы с DeepSeek месяцами обсуждали, как подобрать сносную модель для старого железа. Потому что скоро в России купить нормальное железо станет проблемой.

Мораль

Российские компании ищут «удобных». С красивым резюме, с нужными галочками. А DeepSeek ищет тех, кто реально думает. И даёт доступ к новым технологиям раньше других.

Вопрос риторический: куда утекают мозги из России?

P.S. HR и руководителям

Ранний доступ к Vision — лучшее доказательство моей квалификации. Если вам нужен не «удобный», а работающий — я здесь.

#DeepSeek #Vision #AI #российскийIT #вакансии #HR #рекрутинг #грозабанков #ЕАрт #мозгиутекают #староежелезо #локальныйAI